Overzicht
Mensen. Passie. Trots. Dit is wat onze teams drijft sinds 1833.
Sindsdien hebben we ons ontwikkeld tot een cruciale partner in de wereldwijde luchtvaartindustrie en leveren we tijdkritische logistieke diensten op 200 locaties in meer dan 37 landen, verspreid over zes continenten. Maar de kern van ons bedrijf zijn onze mensen. Als je op zoek bent naar een functie met mogelijkheden om te leren en je te ontwikkelen, kan dit het begin zijn van een spannende reis.
Doel van de functie
Het leveren van de kwaliteit voor diverse luchtvaartmaatschappijen met als aandachtspunt bagage in de bagage kelder. Het functioneel aansturen van de Specialists AC en het uitvoeren/coördineren van alle voorkomende werkzaamheden in de bagagekelder. Tevens het stimuleren van het gebruik van hulpmiddelen zoals til hulp, bij het uitvoeren van werkzaamheden in de bagagekelder.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Bagagestukken op de binnenkomende carrousel
Bagagestukken op de uitgaande carrousel
Bagagestukken op/in karren/containers
Uitvoeren van “bagage reconciliation” proces
Bagagestukken “rushen”
Monitoren en corrigeren van de carrousel planning
World tracer
Bagagestukken van en naar vliegtuigen
Het monitoren van verwacht aankomsttijden vliegtuigen
Het monitoren van carrousel capaciteit
Laad-/lospositie van vliegtuigen
Kwaliteitsinformatie materieel
Diversiteit
Menzies Aviation is een toegewijde werkgever die gelijke kansen biedt en moedigt sollicitaties aan voor voldoende gekwalificeerde en in aanmerking komende sollicitanten ongeacht geslacht, ras, handicap, leeftijd, seksuele geaardheid, geslachtsverandering, religie of overtuiging, burgerlijke staat, zwangerschap en moederschap. We streven naar het creëren van een inclusieve werkomgeving, waarin de verschillende kennis, perspectieven, ervaringen en benaderingen van ons wereldwijde personeelsbestand vertegenwoordigd zijn. Waar iedereen zich gewaardeerd voelt en zijn volledige potentieel kan bereiken.
Houd er rekening mee dat we als onderdeel van ons wervingsproces verschillende processen kunnen gebruiken om ons te helpen inzicht te krijgen in uw vaardigheden en ervaring met betrekking tot de functie.
Als onderdeel van ons wervingsproces zullen we altijd overwegen hoe kandidaten passen bij onze waarden, waarover u hier meer kunt lezen.