Close
menu close
Accessibility
Language
Loading...
 

Overblik

 

Mennesker. Lidenskab. Stolthed. Det er det, der har drevet vores teams siden 1833.

Siden da har vi udviklet os til at blive en vigtig partner i den globale luftfartsindustri og leverer tidskritiske logistiktjenester på over 250 steder i 58 lande på 6 kontinenter.

Men kernen i vores forretning er vores medarbejdere.

 

Jobbeskrivelse

 

Vi søger en dygtig og motiveret driftsleder, der skal assistere Airside Manager i Rampeafdeling.  Jobbet foregår mandag til fredag.

Som Airside Supervisor vil du have ansvar for at sikre, at opgaverne på dagen løses rettidigt, korrekt og sikkerhedsmæssigt forsvarligt, og at ressourcerne disponeres lønsomt, optimalt og til kundernes tilfredshed. Yderligere vil du som Airside Supervisor have personaleansvar for Duty Manager gruppen sammen med Airside Manager.

Opgaverne består primært i at assistere Airside Manager med at de daglige ramperelaterede opgaver. Opgaverne er ofte forbundet med korte deadlines, og vores kunder stiller store krav til on time performance, hvilket igen stiller krav til Airside Supervisor om at være skarp i koordineringen af de opgaver, som tildeles på daglig basis.

Airside Supervisor arbejder tæt sammen med Airside Manager, og det forventes at denne kan agere stedfortræder, når dette er nødvendigt.

 

Ansvarsområder

 

Assistere Airside Manager med blandt andet:

  • Planlægning, organisering og ledelse af operationelle aktiviteter på airside.
  • Sikring af servicelevering til vores kunder i overensstemmelse med serviceniveauaftaler og inden for parametre fastsat af Airside Manager.
  • Sikre passende rapportering af alle ulykker og hændelser og alle opfølgende handlinger.
  • Etablering og vedligeholdelse af effektive arbejdsrelationer internt samt eksterne kunder på et professionelt niveau.
  • Gennemgang af processer for at forbedre vores service og reducere omkostningerne.
  • Implementere et robust system med Duty Managers for at bekæmpe og reducere skader på GSE.
  • Sikre at kommunikationen i afdelingen er effektiv og konsekvent.
  • Sikre at potentielle arbejdsskader anmeldes i VIRK.

 

Kvalifikationer, færdigheder og erfaring

  • Påviselig viden om og erfaring med ground handling-praksis inden for alle operationelle områder på airside, herunder, Rampen, bagagehallen, Deicing.
  • Gode driftsmæssige lederegenskaber til at styre, vedligeholde og udvikle en stor operationel arbejdsgruppe.

 

Sikkerhed, tryghed og overholdelse

 

ALLE medarbejdere har ansvar for og pligt til, mens de er på arbejde, at

  • Tage rimeligt hensyn til sundhed, trivsel og sikkerhed for sig selv og andre, der kan blive påvirket af deres handlinger eller undladelser, mens de er på arbejde.
  • Samarbejde med deres leder / supervisor for at gøre det muligt for dem for at udføre eller overholde eventuelle lovkrav pålagt virksomheden.
  • Ikke forsætligt eller uforsvarligt forstyrre eller misbruge noget, der er stillet til rådighed af virksomheden af hensyn til sundhed, trivsel, sikkerhed eller velfærd.
  • Informere deres leder/supervisor om enhver arbejdssituation, udstyr eller aktivitet, der udgør en alvorlig eller umiddelbar fare for sundhed, trivsel, sikkerhed eller tryghed.
  • Rapporter alle farer, nærved-ulykker, hændelser, ulykker eller farlige situationer til deres leder / supervisor, som derefter vil følge procedurerne indeholdt i HSE- og sikkerhedsmanualen.
  • Udfør arbejde i overensstemmelse med de oplysninger og den træning, der er givet, og eventuelle specifikke regler eller procedurer for sundhed, trivsel og sikkerhed
  • Forstå virksomhedens sundheds- og sikkerhedspolitik fuldt ud.

 

Diversity

 

MenziesAviation are a committed equal opportunity employer and encourage applications for suitably qualified and eligible applicants regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital status, pregnancy, and maternity. We strive to create an inclusive working environment, where the different knowledge, perspectives, experiences, and approaches of our global workforce are represented. Where everyone feels valued and can reach their full potential.

Please be aware that as part of our recruitment process, we may look to use a variety of resourcing tools to help us understand your skills and experience in relation to the role. Please feel free to contact to recruiter below, if there are any reasonable adjustments to our process that you would like us to consider.

As part of our recruitment process, we will always consider how candidates fit with our values which you can learn more about here.

Application Instructions

Is this role ticking all the boxes for you? If so, please click apply now!

 

Hvad vi kan tilbyde


Vi kan tilbyde dig en spændende og alsidig arbejdsplads i et internationalt miljø, hvor to dage aldrig er ens. Du vil blive en del af et godt team med gode kollegaer, der passer på og hjælper hinanden. Vi har en arbejdsplads med en god og uhøjtidelig stemning, og der er plads til humor i hverdagen.

Vi sikrer en grundig oplæring, med Airside Manager.

 

Samtaler holdes løbende og vi lukker opslaget, når vi har fundet den rette kandidat

 

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Airside Manager Mickey Nyholm på mail: mickey.nyholm@menziesaviation.com


 
Loading...
Close map
Location
Copenhagen Airport
Terminalgade 1, Kastrup, Copenhagen, Denmark, 2770
Loading...
  • Location:
    Copenhagen Airport
  • Region:
    Northern Europe
  • Function:
    Aviation
  • Vacancy Type:
    Full-Time Permanent
  • Closing Date:
    1 May 2025
Loading...
Loading