Til vores Passenger Service‑afdeling i Københavns Lufthavn, Kastrup, søger vi en planner til at indgå i vores Planning‑team.
Afdelingen består af tre plannere, som alle refererer til vores Planning Manager. Som planner hos os får du en central rolle med overblik over kapacitet, bemanding og ressourcefordeling. Du bliver- i tæt samarbejde med de øvrige plannere – ansvarlig for den mest optimale og hensigtsmæssige planlægning af Passenger Service‑afdelingens ca. 170 medarbejdere og deres månedlige vagtplaner.

Hvad går jobbet ud på?
I denne stilling har du øje for driftsafdelingernes bemandingsbehov på det langsigtede plan. Driftsafdelingerne består af bagageportører, passageragenter, og operations medarbejdere, og sammen med dine kolleger i planning afdelingen, sikrer I, at samtlige driftsmedarbejdere, på bedst mulig vis, og mest optimalt, varetager alle opgaver relateret til flyankomster og -afgange hos vores luftfartsselskabskunder.

Med reference til vores Planning Manager, bliver dine primære arbejdsopgaver følgende:

Analyse og optimering af mandskabsplanlægning.
Analyse af flight schedules.
Kapacitetsberegning og balancering af mandskabsniveau ift volume og trafik, inkl. definering af kvalitfikations- og kompetencebehov.
Analyse og brug af relevante data til sikring af en stabil planlægning, med øje for udfordringer og svagheder.
Samarbejde med HR om sikring af tidsdata til brug for korrekt lønafvikling.
Udarbejdelse af seks-månedsplaner/masterplan (sommer og vinter).
Månedlig tilpasning af skiftet, inklusiv diverse opdateringer og ændringer.
Løbende tilpasning baseret på ændringer i schedule. Samt opdateringer i forhold til kundernes SLA.
Shortterm planning af hensyn til medarbejdernes kvalifikationer og frihed.
Kvalitetssikring af vagtplanernes opbygning i forhold til medarbejdernes sikkerhed og trivsel, samt virksomhedens ressourcebehov og omkostninger.
Support i forbindelse med tenders.

Hvem er du?

Du har mindst 5 års erfaring som planner, gerne med en solid Passenger Service‑baggrund, der gør dig i stand til hurtigt at forstå operationens behov og rytme. Erfaring med ledelse er ikke et krav, men ledelseskompetencer vil være en klar fordel, da rollen indebærer tæt samarbejde med både Team managers og driftsmedarbejdere samt løbende koordinering af bemandingsbehov. Du skal have lyst til at blive rutineret i kapacitetsstyring og vagtplanlægning, og ikke mindst til at få indsigt i, og være en del af, de processer, der knytter sig til bemandingen i en driftsvirksomhed. Yderligere lægges der vægt på følgende personlige karaktertræk og faglige kompetencer, hvoraf ikke alt er et krav, da der vil være oplæring i stillingen.

Erfaring inden for kapacitetsstyring, analyser og rapporter.
Du er analytisk, strategisk og logisk tænkende af natur.
Detaljeorienteret.
Superbruger i Microsoft Office.
Kan arbejde under stramme deadlines, men bevare den gode tone
Vant til at arbejde i forskellige programmer og systemer.
Du har gode mundtlige og skriftlige engelskkundskaber.

For at bestride stillingen er det et krav, at du er flydende i skrift og tale på dansk, og at du føler dig fortrolig med at kommunikere på engelsk. Yderligere er det et ultimativt krav, at du kan fremvise en ren straffeattest og gennemgå et fyldestgørende baggrundscheck.

Vores principper for professionel adfærd

Respektfuld, støttende og venlig fremgangsmåde.
Klar og ærlig kommunikation.
Passioneret, engageret og med et stærkt drive.
Fleksibel, forstående og imødekommende over for forandringer, ændrede prioriteringer og uventede situationer
Punktlig og pålidelig.
Selvbevidst og fokuseret.

Hvad tilbyder vi dig?
Vi kan tilbyde en spændende og alsidig arbejdsplads i et internationalt miljø, hvor to dage aldrig er ens. Du vil blive en del af et godt team med gode kolleger, der hjælper og passer på hinanden, og en del af en arbejdsplads med en god og uhøjtidelig stemning - med plads til humor i hverdagen.

Sådan ansøger du.
Vi indkalder løbende til samtale, så upload din motiverede ansøgning, CV, straffeattest samt andre relevante bilag snarest muligt, via vores e-rekrutteringssystem. Benyt ansøgningsfunktionen her på siden og upload alle dokumenter under ”CV”.

Straks efter oprettelse af profil og ansøgning bør du modtage en bekræftelse pr. mail.Hvis dette ikke sker, bør du tjekke dit spamfilter og opdatere din mail server, så du fremover modtager de nødvendige opdateringer i rekrutteringsprocessen.

Samtaler holdes løbende og vi tillader os at lukke opslaget, når vi har fundet den rette kandidat.

Spørgsmål til stillingen kan rettes til Planning Manager,

john-anthony.dodrill@menziesaviation.com

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Documents