Overzicht

Mensen. Passie. Trots. Dit is wat onze teams drijft sinds 1833.

Sindsdien hebben we ons ontwikkeld tot een cruciale partner in de wereldwijde luchtvaartindustrie en leveren we tijdkritische logistieke diensten op 200 locaties in meer dan 37 landen, verspreid over zes continenten. Maar de kern van ons bedrijf zijn onze mensen. Als je op zoek bent naar een functie met mogelijkheden om te leren en je te ontwikkelen, kan dit het begin zijn van een spannende reis.

Doel van de functie

Het leveren van vliegtuigafhandelingsdiensten op het platform. Het betreft alle diensten met al het materieel.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Bagagestukken op het carrousel
• Het sorteren van inkomende bagage voor de carrousel
• Het herkennen van transfer bagage

Bagagestukken in karren/containers
• Het sorteren en tellen van bagagestukken
• Het passen van de stukken op kar/container en beoordelen of de lading goed vast en gedekt zit
• Het aangeven van de inhoud van de lading op de karren/containers

Lading in en uit vliegtuigen
• Het bedienen van afhandeling materieel
• Het maken van afspraken over de werkverdeling
• Het herkennen van de plaats van de lading in het vliegtuig

Lading charters & commuters
• Het beoordelen of de kwaliteit van belading van het vliegtuig technisch goed en conform het beladingsplan is

Kwaliteitsinformatie materieel
• Het herkennen van storingen aan en de onderhoudsnoodzaak van materieel
• Het formuleren van de storingen

Gebruiksklaar equipment
• Het herkennen van de kenmerken van vliegtuigen die van invloed zijn op de wijze waarop materieel wordt gebruikt
• Het plaatsen van het materieel voor gebruik

Platformpositie van vliegtuigen
• Het herkennen van de eigenschappen van vliegtuigen die van belang zijn voor verplaatsing van vliegtuigen
• Het afwegen van de methode voor en het bedienen van groot materieel
• Het herkennen van informatie van ground control voor de plaats en plaatsing

Taxi-instructies charters en commuters
• Het herkennen van zichtbare belemmeringen voor vertrek (open deuren, zachte banden, vuil, etc.)
• Het beoordelen of de verkeerssituatie veilig is
• Het met beschikbare instrumenten communiceren met de piloot en het uitpraten van het vliegtuig
• Het indokken van het vliegtuig

Equipment van en bij vliegtuigen
• Het onderkennen welk materieel benodigd is voor afhandeling van vliegtuigen
• Het kiezen van de route over het platform
• Het besturen van getrokken materieel

Diversiteit

Menzies Aviation is een toegewijde werkgever die gelijke kansen biedt en moedigt sollicitaties aan voor voldoende gekwalificeerde en in aanmerking komende sollicitanten ongeacht geslacht, ras, handicap, leeftijd, seksuele geaardheid, geslachtsverandering, religie of overtuiging, burgerlijke staat, zwangerschap en moederschap. We streven naar het creëren van een inclusieve werkomgeving, waarin de verschillende kennis, perspectieven, ervaringen en benaderingen van ons wereldwijde personeelsbestand vertegenwoordigd zijn. Waar iedereen zich gewaardeerd voelt en zijn volledige potentieel kan bereiken.

Houd er rekening mee dat we als onderdeel van ons wervingsproces verschillende processen kunnen gebruiken om ons te helpen inzicht te krijgen in uw vaardigheden en ervaring met betrekking tot de functie.

Als onderdeel van ons wervingsproces zullen we altijd overwegen hoe kandidaten passen bij onze waarden, waarover u hier meer kunt lezen.

#LI-JP1

Documents