Overzicht

Mensen. Passie. Trots. Dit is wat onze teams drijft sinds 1833.

Sindsdien hebben we ons ontwikkeld tot een cruciale partner in de wereldwijde luchtvaartindustrie en leveren we tijdkritische logistieke diensten op 290 locaties in meer dan 65 landen, verspreid over zes continenten. Maar de kern van ons bedrijf zijn onze mensen. Als je op zoek bent naar een functie met mogelijkheden om te leren en je te ontwikkelen, kan dit het begin zijn van een spannende reis.

Functiecontext

Menzies Aviation te Schiphol, Amsterdam levert passagiers- en bagageafhandelingsdiensten voor de luchtvaart en is diverse luchtvaartmaatschappijen van dienst. De stage coordinator speelt een belangrijke rol in het behouden van de kwaliteit van stagiaires binnen de organisatie en het versterken van het imago van Menzies als leerbedrijf.

Doel van de functie

Als Stage coordinator verantwoordelijk voor het welzijn van stagiaires tijdens hun stageperiode.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Beoordelen van en feedback geven op alle werkzaamheden en taken van de stagiaire, zowel schriftelijk als mondeling
Verantwoordelijk voor het in de markt brengen en houden van Menzies Aviation als kwalitatief goed erkend leerbedrijf en het versterken van het imago als leerbedrijf en werkgever.
Geven van presentaties, bezoeken van Stage- en bedrijvenmarkten, het geven van rondleidingen op Schiphol
Volledige begeleiding van en verantwoordelijkheid voor stagiaires en hun leertraject.
Screenen van binnenkomende sollicitaties, houden van sollicitatiegesprekken. Plannen en voeren van evaluatiegesprekken met leerling en docent.
Verantwoordelijk voor het vastleggen in diverse digitale omgevingen, zowel intern als voor school, van de bijzonderheden, beoordeling en urenstaten.
Voorstellen maken ter verbetering van de inhoud van de stage trajecten.
Innovatie ten aanzien van de bestaande stage trajecten en bedenken van nieuwe stage trajecten.
Pro-actief zoeken naar nieuwe relaties en relatiebeheer van bestaande relaties bij scholen.
Signaleren van verstoringen in het leerproces van de stagiaire en verantwoordelijk voor de daarop te nemen acties.
Monitoren van de relatie tussen de stagiaire en de leidinggevende en managen van spanningsvelden tussen leerbehoefte en werkzaamheden.
Input leveren aan het management t.a.v. Capaciteit, Trainingsinhoud, en mogelijke overgang van stagiaire naar medewerker.
Herkennen van ambitie en potentieel van stagiaires en sturen op het werven van betreffende stagiaires.
Up-to-date houden van vakkennis door een goede relatie te onderhouden met Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven, Luchtvaart Community Schiphol en Schiphol.

Bezwarende werkomstandigheden

Piekmomenten, calamiteiten, en verstoringen van het leerproces door operationele druk kunnen leiden tot extra belasting.

Gezondheid, veiligheid en naleving

De medewerker heeft de verantwoordelijkheid om zorg te dragen voor de veiligheid van zichzelf en anderen, en om eventuele veiligheidsrisico's te rapporteren aan leidinggevenden.

Kwalificaties, Competenties en Ervaring

Als stagecoördinator ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en ondersteunen van studenten tijdens hun stageperiode. Je hebt een hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in Onderwijs of HR, en beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden. Je hebt ervaring met het coördineren van stages en kunt effectief relaties opbouwen met zowel studenten als bedrijven. Met jouw probleemoplossend vermogen en flexibiliteit zorg je ervoor dat de stage-ervaring voor alle betrokkenen succesvol en waardevol is.

Diversiteit

Menzies Aviation is een toegewijde werkgever die gelijke kansen biedt en moedigt sollicitaties aan voor voldoende gekwalificeerde en in aanmerking komende sollicitanten ongeacht geslacht, ras, handicap, leeftijd, seksuele geaardheid, geslachtsverandering, religie of overtuiging, burgerlijke staat, zwangerschap en moederschap. We streven naar het creëren van een inclusieve werkomgeving, waarin de verschillende kennis, perspectieven, ervaringen en benaderingen van ons wereldwijde personeelsbestand vertegenwoordigd zijn. Waar iedereen zich gewaardeerd voelt en zijn volledige potentieel kan bereiken.

Houd er rekening mee dat we als onderdeel van ons wervingsproces verschillende processen kunnen gebruiken om ons te helpen inzicht te krijgen in uw vaardigheden en ervaring met betrekking tot de functie.

Als onderdeel van ons wervingsproces zullen we altijd overwegen hoe kandidaten passen bij onze waarden, waarover u hier meer kunt lezen.